Informatie voor werkgevers
Zodra de nieuwe pensioenregeling geldt, veranderen er een aantal zaken voor u als werkgever of salarisadministrateur. Naar verwachting gaat de nieuwe pensioenregeling in per 1 januari 2027.
Gegevens werknemers actueel, compleet en correct
Zorg dat de gegevens van uw werknemers actueel en compleet zijn! Dat is onze belangrijkste boodschap. Als we op 1 januari 2027 overgaan naar de nieuwe pensioenregeling, rekenen we de opgebouwde pensioenen van uw werknemers om naar een eigen deel van de gezamenlijke pensioenpot (van het pensioenfonds) in de nieuwe pensioenregeling. Daarvoor is het van wezenlijk belang dat de pensioenadministratie volledig bijgewerkt en correct is.
Op basis van de gegevens die u doorgeeft, wordt de nota voor de pensioeninleg opgemaakt. Deze wordt vanaf de ingangsdatum van het nieuwe pensioenstelsel automatisch geïncasseerd. De incasso vindt na 14 kalenderdagen plaats. Zorg dat uw processen daarop ingeregeld zijn.
Ken de belangrijkste kenmerken van de pensioenregeling
Weet de informatie over de nieuwe pensioenregeling te vinden. Wat verandert er en wat blijft hetzelfde? Met deze informatie kunt u ook weer uw werknemers informeren.
Excedentregeling wordt aanvullende module
De pensioenregeling van nu kent een excedentregeling. Werkgevers die de excedentregeling aanbieden, geven hun werknemers hiermee de mogelijkheid extra pensioen op te bouwen als hun salaris boven de loongrens in de basisregeling ligt. De excedentregeling vervalt op 31 december 2026. De excedentregeling wordt vervangen door de aanvullende module. Wilt u vanaf 1 januari 2027 de aanvullende module aanbieden aan uw werknemers? Lees onze informatie over de aanvullende module of vraag meer informatie aan de pensioenconsulent.
Informeer uw werknemers
Ook u kunt een belangrijke rol vervullen in het wegwijs maken van uw werknemers in de nieuwe pensioenregeling. Vertel over de nieuwe regeling die eraan komt. Verwijs ze bijvoorbeeld naar deze website of plaats een link op uw intranet. Maak ook gebruik van de animatie met uitleg over de nieuwe pensioenregeling.
Let op: werknemers die in 2026 eerder met pensioen gaan, uit dienst gaan of minder gaan werken kunnen een stukje pensioenopbouw mislopen. Lees hier hoe u uw werknemers goed informeert over compensatie.