Wat betekent de RVU voor het partnerpensioen?
Gaat u straks met een RVU-regeling eerder stoppen met werken? Dan is het belangrijk om te weten wat dit betekent voor het partnerpensioen. Vanaf 1 januari 2027 verandert de regeling voor partner- en wezenpensioen. Als u uit dienst gaat, kan dit gevolgen hebben voor de uitkering aan uw partner en kinderen als u vóór uw pensioendatum overlijdt. In dit artikel leggen we uit hoe dat werkt en welke keuzes u hebt.
Partnerpensioen in de pensioenregeling van nu
Als uw dienstverband stopt, bouwt u geen pensioen meer op bij pensioenfonds VLEP. Het pensioen dat u hebt opgebouwd blijft staan bij VLEP. Dat krijgt u uitgekeerd als u met pensioen gaat.
Ook het partnerpensioen dat u hebt opgebouwd blijft staan. Overlijdt u voordat uw pensioen ingaat? Dan krijgt uw partner het partnerpensioen dat u tot dat moment hebt opgebouwd. Hebt u een kind dat recht heeft op wezenpensioen? Dan wordt ook dit uitgekeerd.
Partnerpensioen in de nieuwe regeling
Op 1 januari 2027 gaat naar verwachting de nieuwe pensioenregeling in. Het partnerpensioen dat u al hebt opgebouwd in de oude regeling, gaat mee naar de nieuwe regeling. Als u overlijdt vanaf 1 januari 2027 krijgt uw partner dit partnerpensioen uitgekeerd. Hetzelfde geldt voor het wezenpensioen. Hoeveel dit is, kunt u nakijken op Mijnpensioenoverzicht.nl (inloggen met DigiD).
Als u met pensioen gaat, kiest u zelf of u partnerpensioen voor uw partner wilt. Hebt u geen partner of heeft uw partner geen partnerpensioen nodig? Dan kunt u er ook voor kiezen om het partnerpensioen in te ruilen voor een hoger pensioen voor uzelf.
Het partner- en wezenpensioen voor werkenden is in de nieuwe pensioenregeling anders geregeld dan nu. Zolang u werkt, is het partner- en wezenpensioen voortaan een verzekering. Deze verzekering keert alleen uit als u overlijdt terwijl u in dienst bent.
Gaat u in 2027 uit dienst, bijvoorbeeld met een RVU-regeling? Dan loopt de verzekering voor het partner- en wezenpensioen nog 3 maanden door. Daarna stopt de verzekering. Als u na die 3 maanden overlijdt, krijgen uw partner en kinderen dit verzekerde partner- en wezenpensioen dus niet. Ze krijgen wel het partner- en wezenpensioen dat u al had opgebouwd in de oude pensioenregeling.
Vrijwillig voortzetten is mogelijk
Als u in 2027 uit dienst gaat, kunt u ervoor kiezen de dekking voor partner- en wezenpensioen vrijwillig voort te zetten. Zo kunnen uw partner en eventuele kinderen een extra uitkering krijgen als u voor uw pensioendatum overlijdt.
De premie voor de vrijwillige voortzetting wordt betaald uit uw persoonlijk pensioenvermogen. Uw eigen pensioen wordt hierdoor lager. U kunt de verzekering op elk moment stopzetten.
Als u met pensioen gaat, kiest u zelf of u uw persoonlijk pensioenvermogen wilt gebruiken voor een levenslang ouderdomspensioen of ook voor een partnerpensioen.
Rekenvoorbeeld
Een rekenvoorbeeld maakt duidelijk wat het verschil in partnerpensioen kan zijn in de oude en de nieuwe regeling.
Hans is op 1 januari 2027 in dienst is bij een werkgever die bij VLEP is aangesloten. Hij werkt al 20 jaar voor deze werkgever en heeft een opgebouwd partnerpensioen van €8400 bruto per jaar, dat is €700 bruto per maand. Hans blijft doorwerken en heeft tijdens zijn dienstverband een verzekerd partnerpensioen van € 14.000 bruto per jaar, dat is ongeveer €1167 bruto per maand. Hans heeft een partner. Hij overlijdt op 1 december 2027 vóór zijn pensioendatum. Zijn partner krijgt dan een partnerpensioen van ongeveer €700 + €1.167 = €1.867 bruto per maand.
Als Hans op 1 juli 2027 uit dienst gaat en gebruik maakt van de RVU-regeling, dan loopt de verzekering voor het partner- en wezenpensioen nog drie maanden door. Daarna stopt deze verzekering. Als Hans de verzekering niet vrijwillig voortzet, heeft zijn partner bij zijn overlijden geen recht op dit verzekerde partnerpensioen. Het partnerpensioen dat Hans al had opgebouwd, blijft wel behouden. Zijn partner ontvangt na zijn overlijden op 1 december €700 bruto per maand. De verzekering van het partnerpensioen is niet meer van toepassing. Zijn partner mist dus de €1.167 bruto per maand van het verzekerde partnerpensioen.
Let ook op compensatie
Stoppen met werken kan ook gevolgen hebben voor compensatie in de nieuwe regeling. Compensatie is extra pensioenopbouw waarop u recht kunt hebben als u nog geen 68 jaar oud bent. U krijgt de compensatie alleen als u pensioen opbouwt bij VLEP op 31 december 2026 én op 1 januari 2027.
Lees meer over compensatie op de pagina Wat is compensatie?
Als u uit dienst bent, bouwt u geen pensioen meer op. Maar als u aan de voorwaarden voldoet, kunt u wel kiezen voor vrijwillig voortzetten van uw pensioenopbouw. U betaalt dan zelf de volledige premie voor uw pensioen. Dus ook het deel dat de werkgever normaal betaalt. Als u vrijwillig voortzet en pensioen opbouwt op 31 december 2026 en 1 januari 2027 bij pensioenfonds VLEP, komt u wel in aanmerking voor compensatie.
Let op: Als u 65 jaar of ouder bent kunt u niet vrijwillig voortzetten, tenzij u om medische redenen uit dienst gaat. Alle voorwaarden staan in het pensioenreglement.
Wilt u weten wat uit dienst gaan voor uw persoonlijke situatie betekent? Neem dan contact op met pensioenfonds VLEP. U kunt ook een afspraak maken met een pensioenconsulent.